天津市环投绿化工程有限公司2023年一般管理岗社会招聘公告
天津市环投绿化工程有限公司成立于2009年2月，是天津市环境建设投资有限公司出资、设立的法人独资有限责任公司，注册资本3000万元人民币，主要从事绿化工程施工、绿化养护、苗木生产经营、市政工程施工和环境治理等业务。自公司成立以来，通过承揽本市重点绿化、市政类施工项目，开展代建、苗木经营、工程咨询业务，树立了优良的品牌形象，施工和服务质量得到了各界的广泛认可,取得了良好的经济效益和显著的社会效益。为选优配强职工队伍，现面向社会公开招聘一般管理岗人员，公告如下：
【资料图】
一、招聘范围
面向社会公开招聘，城投集团系统内外部人员均可报名。
二、招聘岗位
1.项目管理岗(项目经理1人)
岗位职责：
(1)负责项目全过程施工及管理，全面掌控工程项目的成本、质量、进度及安全管理工作;
(2)有较强的谈判、决策、组织与协调能力，能正确有效处理和协调与各参建单位之间的关系;
(3)具备丰富的景观、市政等工程的现场施工管理经验，能协调工程施工中出现的问题，保证项目按计划完成;
(4)能适应艰苦的施工条件，团队合作意识，有责任心;
(5)完成领导交办的其他相关工作。
任职资格条件：
(1)工作不满5年的，先学历须为大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位;
(2)工作满5年及以上的，具有本科及以上学历，同时具备以下条件之一：
①具有学士及以上学位;
②具有高级及以上职称;
③具有企业所需的一级注册类职(执)业资格;
(3)年龄一般在35岁以下，条件优秀者可放宽至40岁;
(4)园林绿化、土木工程、市政等相关专业，从事施工项目管理3年以上，主持过两个以上综合性园林或市政项目;
(5)具有市政专业一级建造师执业资格证书者优先。
2.项目管理岗(技术负责人1人)
岗位职责：
(1)主持项目的技术管理工作;主持制定项目管理工作计划;负责技术交底工作;
(2)对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及修改进行审核;负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;
(3)对施工安全、文明施工进行监督检查;组织制定质量监督计划;对工程中重大的不合格事宜进行调查研究，提出处理意见;
(4)组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档;
(5)完成领导交办的其他相关工作。
任职资格条件：
(1)工作不满5年的，先学历须为大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位;
(2)工作满5年及以上的，具有本科及以上学历，同时具备以下条件之一：
①具有学士及以上学位;
②具有高级及以上职称;
③具有企业所需的一级注册类职(执)业资格;
(3)年龄一般在35岁以下，条件优秀者可放宽至40岁;
(4)园林绿化、土木工程、市政等相关专业，具有高级及以上职称和相关专业技术管理工作经验者优先考虑。
3.商务管理岗(1人)
岗位职责：
(1)成本管理，包括：公司目标成本管理体系建设;投标前成本测算;中标后对人机材、服务单位成本控线的确定;成本信息库建立与管理;
(2)投标管理，包括：确定投标方案;投标过程中总体协调;标书编制、审核、封标、协调开标、开标记录填写、中标通知书办理等投标工作;
(3)结算管理，包括：对报建设单位、对人机材等服务单位的结算进行审核;
(4)合约管理，包括：收入类合同文本确定及签订。
任职资格条件：
(1)工作不满5年的，先学历须为大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位;
(2)工作满5年及以上的，具有本科及以上学历，同时具备以下条件之一：
①具有学士及以上学位;
②具有高级及以上职称;
③具有企业所需的一级注册类职(执)业资格。
(3)年龄在35岁以下;
(4)土木工程、工程造价、园林等工程类相关专业，熟悉工程招投标流程，能够熟练使用office、CAD、天津市建经计价系统等办公软件;工作严谨，善于沟通，细心，责任性强，条理清晰，具备良好的承压能力和学习能力。
除满足各岗位任职条件，有下列情况之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的。
三、招聘程序
(一)简历投递方式
应聘人员可通过以下方式投递简历：
1.网站投递：应聘人员通过“前程无忧”网站在线投递简历(https://jobs.51job.com/all/coA2NTP1QwVWMHZwJnXTk.html)
2.邮箱投递：应聘人员将应聘资料发送至公司招聘邮箱htlhgszp@163.com，邮件标题为“应聘人员姓名—应聘岗位”。(报名表格下载邮箱为：tjhtlh2018@163.com，密码：htlh2018)。
以上报名方式截至2023年4月30日17:30前，逾期不予受理。
(二)佐证材料
应聘人员应提供以下材料扫描件：
1、个人身份证(正反面);
2、学历、学位证书(含认证报告，如涉及国外学历、学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);
3、职称证书、执业资格证书等;
4、专业技术职务证明、专业成果、重要奖励等。
(三)具体流程
招聘工作程序分为“信息发布、资格审查、综合考评、录用决策、背景调查、体检、公示、录用”等步骤。
四、相关说明
1、应聘人员须对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。
2、应聘人员年龄的计算截止时间及相关专业工作年限的计算截止时间为本公告发布之日。
3、对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
4、报名咨询电话：022-87082885。
以上招聘信息由本次招聘单位天津市环投绿化工程有限公司负责。
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