正数网络技术有限公司
2023年度公开招聘
正数网络技术有限公司（以下简称“正数公司”）是经河南省人民政府批准成立的省属功能类公司，成立于2020年8月，注册资本金10亿元。正数公司在建设河南省数字政府的道路上持续攻坚，砥砺前行，打造了“豫政通”“一体化政务服务平台和豫事办”“互联网+监管”“一体化协同办公平台”“一体化疫情防控平台”“12345政务服务便民热线平台”“智慧政协”等一系列数字政府建设重要成果。正数公司秉承“深耕河南、拓展省外、放眼全国、迈向顶端”的战略目标，全面推动河南省数字政府建设，助力政务服务综合能力提升，努力成为国内顶流的数字政府建设运营服务商。
(相关资料图)
为推进公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，根据公司实际发展需要，经研究决定通过市场化方式面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持符合公司经营发展战略需要、公开、平等、竞争、择优、德才兼备、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
（一）综合类、销售类岗位
三会管理、机要文书、绩效管理、员工发展、业财管理部负责人、计划财务、招标采购、销售经理等8个岗位，拟招聘15人。
（二）技术类岗位
渗透测试工程师、网络安全工程师、网络安全工程师(数据安全方向)、系统运维工程师、数据库工程师（DBA）、产品经理（电子印章及数字签名方向）、产品经理、产品经理(初级）、解决方案经理、项目经理等10个岗位，拟招聘22人。
三、应聘基本条件
（一）政治素质好，认同正数公司企业文化，热爱本职工作；
（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
（三）有良好的履职记录，具备应聘岗位所需的任职资格条件，具有与岗位要求相适应的学历水平、技术职称、专业知识和工作经验；
（四）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（五）无犯罪记录、无重大失信记录。
四、有下列情形之一的不得报名
（一）因个人原因，曾经发生安全、质量等重大责任事故或出现严重亏损；
（二）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（三）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）构成回避关系的人员;
（六）其它不宜报名的情形。
五、报名及招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查和筛选、综合面试、拟录用决策、体检、组织考察（背景调查）、公示、录用决策等程序进行，实行公平竞争、择优录用。
（一）报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式，每人限报一个岗位，请应聘者将《应聘人员登记表》格式（详见附件2）发送至邮箱job@zsnetwork.com，邮件及附件标题命名为“应聘岗位+姓名”。
（二）截止日期
自公告公布之日起至2023年4月10日。2023年4月10日第一批次截止报名后，仍可继续投递简历。若第一批次未招满，将视简历投递情况开展后续批次，具体以工作人员通知为准。
（三）资格审查和初步筛选
按照岗位招聘条件，对应聘人员进行初步筛选和资格审查，择优确定进入综合面试人选。
（四）综合面试
对应聘人员进行综合测评，择优确定初步人选。面试分初试和复试，采取结构化面试，面试的具体时间、方式、另行电话通知或邮件通知。
（五）拟录用决策
统筹考虑应聘者基本情况，根据综合测评成绩排序，提交公司研究择优确定拟录用人员，向确定拟录用人员发放《拟录用通知书》。
（六）体检及背景调查
按照综合测评确定拟录用人员，组织开展体检和背景调查，拟录用人员体检项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（七）公示
背景调查和体检合格人员将在正数公司官方网站、微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。
（八）录用决策
对公示无异议人员，经相关会议研究后予以录用。明确录用人员名单、录用岗位及薪酬标准，按规定办理录用手续，签订正式劳动合同，开展试用期考核。
六、薪酬福利
（一）薪酬待遇：公司实施市场化薪酬体系，设置MT双通道成长路径，给予优秀人才有力度的培养和激励，实现公司和员工的共同成长。
（二）福利待遇：五险一金，提供交通补贴、餐饮补贴、通信补贴、定期体检，以及良好的职业培训和职业发展平台。享受符合国家规定的其他福利政策。
七、注意事项
（一）应聘者应对所提供材料的完整性、真实性和一致性负责，如有不实，立即取消应聘资格或录用资格。
（二）本次招聘只接受网络投递简历。
（三）应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，未按要求及时参加面试的，视为主动放弃招聘资格，如应聘者联系方式发生变更，请及时更新个人简历。
八、其他事项
咨询联系人及电话：张老师18537657758
任老师13925559014
公司地址：郑州市郑东新区金水东路39号中国河南出版产业园D座6-7楼
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