(一)薪酬支持
高层次人才及学科带头人“一事一议”，其他人才按照院相关人才引进办法提供人才补贴，在院期间科研成果奖励按照院政策另行发放。
(二)科研配套
(资料图片仅供参考)
按照不同人才等级，安排充裕的科研启动经费，在实验研究条件给予充分保障，在项目申报、合作交流等方面给予大力支持，以学科带头人引进的可聘任为研究员，以青年骨干引进的可聘任为副研究员(特别优秀的，经院认定可聘为研究员)。
(三)保障服务
给予住房补贴，可提供院内住房房源，符合条件者，可享受杭州市人才房保障。子女可入读浙江省农业科学院幼儿园，义务教育阶段入读杭州市公办学校。
引进条件：
(一)具备良好的政治素质和道德修养、身体健康。
(二)获得博士学位(部分要求硕士学位)。(三)具有较强的科学研究能力，富有责任心和团队合作精神，恪守学术道德规范。
岗位需求：
浙江省农业科学院2023年度科研岗位计划引进79人，引进专业包括食品科学、畜牧兽医、生物技术、微生物、植物保护、土壤学、环境工程、农产品质量安全、农业经济管理、水产、农业机械、信息技术等，具体应聘条件及岗位职责详见附件。
报名方式：
有意应聘者请发送报名电子邮件(邮件主题设为“人才引进+用人部门+专业方向+申请人姓名+年龄”，须提交的材料包括简历、学术代表作、博士学历及学位证明，以及其他可证明个人能力的辅助性材料)到zjnky@aliyun.com，并请电话告知。
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