江西鄱阳湖博物馆是鄱阳县人民政府直属正科级公益一类事业单位，行政归属鄱阳县文化广播电视新闻旅游出版局。为更好地发挥博物馆社会教育功能，提供优质讲解服务，同时满足人民群众日益增长的公共文化需求和精神文化消费，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣讲解员，现就具体事项公告如下：
一、招聘原则
(资料图片仅供参考)
本次向社会公开招聘工作坚持德才兼备的选人用人标准和“公开、公平、公正、择优”的原则，按照“统一组织、专业面试、突出能力、强化监督”的要求，采取面试与考核相结合的办法，公开选拔讲解人才，具体招聘工作委托第三方劳务派遣公司组织实施。
二、招聘计划
本次计划招聘2名女性讲解员。
三、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、无违法违纪行为，具有良好的职业道德。
2.具有全日制大专及以上学历。
3.年龄35周岁及以下(1988年4月18日及以后出生),身高1.60米及以上。
4.形象端庄、普通话标准、口齿清晰、身体健康、性格开朗、热爱讲解工作、具有较强的语言表达、文字写作能力和应变能力。
5.有相关讲解工作经验人员可优先考虑。
四、岗位职责
1.承担日常讲解工作;
2.承担讲解预约咨询及相关业务办理;
3.承担博物馆社会教育活动的策划、讲解及宣传工作。
五、招聘程序
报名、资格审查、面试、体检、公示、录用。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：4月18日至4月24日 (上午：8：30-12：00，下午：14:00-17:30)
2.报名地点：鄱阳县丽湖星城8栋商业街1楼
咨询电话
3.报名方法：
报名采取现场报名的方式进行。报名者本人持身份证、毕业证原件(教育部学历证书电子注册备案表)及相关证书到指定地点进行报名和资格审查。上述证件均还须提供复印件一式2份。
凡通过资格审查的人员，根据自身情况及岗位需求，认真填写《江西鄱阳湖博物馆讲解员招聘报名表》(附后)一式3份，并提交近期正面免冠同底版1寸彩色照片4张。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符或提供虚假信息资料的，取消其面试、录用资格。
本次招聘工作不收取报名费。
符合条件的报名者于2023年5月13日持本人有效身份证领取准考证(领取地点与报名地点一致)。
4.开考比例不低于3:1，若低于按比例确定招聘计划数。
(二)面试
面试工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。
按拟聘用职位3:1的比例，从到低分。
面试时间、地点另行电话通知 。面试的内容为自选朗诵、命题讲读、才艺展示。主要是对身高、普通话、音质、阅读能力和应急能力等进行考核，满分100分。
面试成绩于考试结束后第二天公布。
(三)体检
根据面试成绩，从到低分以拟聘用岗位人数1:1的比例确定进入体检人员。体检时间和体检医院另行通知。体检项目和标准参照有关规定执行。体检费用自理。(拟录用人员如体检不合格，按面试成绩排名依次递补)
(四)公示和录用
拟聘人员名单在鄱阳县人民政府官网进行公示。公示期：自公示日起五个工作日。公示期间发现不符合资格条件的，一经查实，取消其录用资格。经公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续。
六、人员管理和薪酬标准
(一)人员管理
此次招聘的讲解员实行劳动聘用合同制的用人方式。由第三方劳务派遣公司与其签订劳动合同，由用人单位对招聘人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。试用期为三个月。试用期满，由用人单位进行考核，考核合格后，签定正式劳动聘用合同。合同期限为三年,期满后根据工作表现可以续聘。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以辞退。
(二)薪酬标准
正式聘用人员月工资3500元/月(含四险：养老、失业保险、医疗保险和工伤保险及个人应缴部分。薪酬待遇由第三方劳务派遣公司办理和发放)。试用期内(三个月)工资按每月3000元发放。
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江西鄱阳湖博物馆讲解员招聘报名表
江西鄱阳湖博物馆
2023年4月18日
原标题:江西鄱阳湖博物馆招聘劳务派遣讲解员公告
文章来源:http://www.poyang.gov.cn/poyang/gongshigonggao/202304/c81b4cb0e12045cc8a04626c26970559.shtml
（责任编辑：李明）
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