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4月2日下午，合肥工业大学（宣城校区）毕业生就业市场里人潮涌动，2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动之合肥工业大学（宣城校区）2023年毕业生春季“双选会”拉开帷幕。共有来自全国各地的300余家企业走进校园，为应届毕业生带来了万余个岗位。
记者在招聘会现场看到，应届毕业生们拿着精心准备的简历，在招聘单位的摊位前流连穿梭，遇到心仪的单位递上简历，阐述自身的能力素养和个人优势。现场还可以看到一些非应届毕业生，他们向用人单位请教招聘条件和用人机制，准备在接下来的时间里弥补自身的不足，规划未来就业蓝图。
机械工程学院的应届毕业生张雨霖一大早就投递了多份简历，并且和招聘人员进行深入交流。“我们专业的就业方向主要是机械制造、设计类的企业，还是希望可以在离家近一些的地方工作和发展。”张雨霖告诉记者，自己有明确的就业方向，希望能够体验有挑战性的工作，在实践中一步步成长。
来自宿迁的江苏创生源智能装备股份有限公司负责人徐雷达正在查阅学生的简历，并为前来咨询的学生耐心地讲解公司的用人机制、薪资结构和晋升渠道。徐雷达告诉记者，他们公司主要做太阳能、光伏产品的设计和生产，这次希望能够招聘到机械设计和电气设计方面的应届毕业生，作为公司的人才梯队进行培养。谈及对应聘毕业生的要求，徐雷达希望学生首先要将课本上的知识学扎实，如有相关岗位的实习经验和专业技术能力，则是求职中的加分项。
“合工大的学生很受我们江苏企业的欢迎，我们这次拿出了最优的岗位来吸引最优的人才，欢迎他们到江苏就业创业。”江苏省人才流动服务中心毕业生就业工作部工作人员告诉记者，江苏本身就是制造业大省，与合工大的专业契合度很高，他们组织了来自南京、扬州、盐城和宿迁四个城市的56家企业，带着2200多个岗位参加这次“双选会”。这些企业除了有上市公司以外，还包括了一些“专精特新”企业和“独角兽”“瞪羚”企业，欢迎合工大的学生来我们江苏就业。
“近年来，学校采取‘走出去和引进来’的方式，多措并举推动大学生就业择业，取得了良好的效果。今年以来我们一共提供了1.5万余个岗位供学生选择。”合肥工业大学宣城校区学生工作办公室就业科科长陈球胜告诉记者，面对大学毕业生就业现状，学校加大了和人社部门的合作，加强与优质企业的联系，为学生提供多层次的就业指导和完善的就业服务。
全媒体记者 余庆
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