一、企业简介
广东空港置业有限公司是机场集团下属全资子公司。主要负责开发广州国际空港中心(IAC)、梅州空港一号项目，经营管理五号停机坪购物广场、机场西南商务区及新老机场相关物业，推动老机场中区和东门片区“三旧”改造和T3临空产业园规划，解决云梯山庄历史遗留问题，保障老机场范围非居民用户的供水供电，管理集团本部饭堂及公司员工饭堂等业务。管理的物业约50万平方米，资产约35亿元。
二、招聘岗位
(相关资料图)
1.财务部：财务岗1名
直接上级：财务部部长
直接下级：税务岗、资金岗、会计岗
职责描述：负责建立并完善投融资管理体系，分析、制定公司投融资需求、投融资策略、投融资计划和方案;负责房地产项目税务筹划，制定税务筹划方案，及时掌握会计、税务政策动向，确保公司合法利益;负责对公司投资项目所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式;负责对房地产项目财务风险进行评估和控制，提供合理解决方案;做好与项目相关的政府职能部门及周边关系的沟通协调工作。
任职条件：
(1)基本要求：熟悉房地产项目的会计核算;熟悉土地增值税清算流程和计算方法;身心健康，有较充沛的工作精力和从事经济工作应有的清晰敏捷的思维能力。
(2)教育背景：本科及以上学历，主修财务、会计、金融或投资等专业;具备中级及以上会计职称、注册会计师资格证或ACCA国际注册会计师证优先。
(3)工作经验：具有5年以上房地产行业财务管理工作经验，有担任或负责房地产项目财务负责人经验优先。
(4)能力素养：有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，具备房地产项目财务管理能力和业务沟通技巧;熟悉财务工作流程、相关政策法规，并具备出色的税务筹划经验及敏锐的洞察力;熟练掌握财务软件、办公软件等基本办公技能，有良好公文写作能力。
2.企业发展部：项目规划岗1名
直接上级：项目策划总监
直接下级：无
职责描述：负责项目及所在片区前期发展规划研究，组织及跟进规划设计方案的前期研究、编制及实施落地工作;负责处理与项目规划相关的技术类和管控类工作，提供专业性支持;参与项目市场分析、产品策划及定位、经济测算等相关工作，协助完成项目可行性研究。
任职条件：
(1)基本要求：身心健康，综合素质优秀。
(2)教育背景：本科及以上学历，城市规划、区域规划、工民建、房地产、建筑学等相关专业。
(3)工作经验：具备3年以上规划研究类工作经验，1年以上大型房地产企业项目前期投资策划规划研究相关工作经验;熟悉土地及房地产开发相关法律法规，熟悉城市规划编制实施的相关流程规范，具备项目规划调整落地经验，衔接规划与设计工作;熟悉大湾区房地产市场，具备涉及多业态(商业、居住、商办、产业等)的大型综合体或产业园发展规划、市场定位研究经历，了解各业态产品定位逻辑;具备一定的商业规划社会资源。
(4)能力素养：具备项目前期开发策划的洞察力和市场认识，并结合规划实践予以落地实施;具备优秀的经济与市场研究分析及报告撰写能力;具备优秀的沟通组织能力和语言表达能力;具备优秀的抗压能力和团队合作精神。
3.商业运营部：招商租赁岗1名
直接上级：招商总监
直接下级：其他招商租赁专员
职责描述：主导完成招商项目的业态及品牌规划;参与制定公司招商项目实施成效，及时调整招商策略;参与制定招商部门年度计划，并进行指标分解落地实施，带领团队按时完成招商任务;负责对品牌/企业的关系搭建，发展和维护;定期收集整理行业市场信息、发展动态形成市场调研报告。
任职条件：
(1)基本要求：身心健康，综合素质优。
(2)教育背景：本科及以上学历，经济学、金融学、工商管理、企业管理、市场营销、房地产等相关专业。
(3)工作经验：有5年以上大中型商办项目招商经验(产业园、商业街、酒店业态)。
(4)能力素养：具备一定的客户资源，酒店、写字楼、商业服务配套业态;对广州市区、花都区市场的酒店、写字楼招商较为熟悉;具有较强目标客户的评估及渠道开发能力;熟悉商办市场现状和发展趋势，有较强的品牌和业态把控能力，具有行业合作渠道资源，品牌整合能力;有一定的招商团队管理经验。
4.物业中心综合管理部：物业管理岗1名
直接上级：物业管理总监
直接下级：无
职责描述：协助完成物业管理服务中心标准化体系的搭建和推行，协助建设标杆示范园区，实现独立运行、独立核算的目标，为高端物业的接收和管理做准备等。
任职条件：
(1)基本要求：身心健康，综合素质优秀。
(2)教育背景：本科及以上学历，物业管理、财务管理、汉语言或新闻学等专业，有一定的文字功底，写作归纳能力强。
(3)工作经验：有2年以上项目经理助理或物业顾问/物业品质管理等相关工作经验，有商业物业管理或知名物业管理公司经验优先。
(4)能力素养：熟练办公软件的操作，有较强的责任心和执行力。有一定的突发事件应急处理能力。
三、薪酬福利待遇
福利待遇：五险二金、补充医疗保险、节假日慰问、职工班车、员工食堂等。
薪酬待遇：薪酬面议。除具有市场竞争力的薪酬福利待遇外，公司创新创业氛围浓厚，企业发展前景良好，舞台广阔。
四、招聘程序
2月：信息发布——简历筛选及资格审查——初面
3月：线上测评及课题考试——终面——结果确定及入职手续
五、报名相关事宜
报名截止时间：即日起至2月20日
联系电话：梁先生 020-86123474
报名方式：
方式一：将个人简历发送至邮箱kgzyhr@gdairport.com;请以“意向岗位名称+姓名”为邮件标题注明。
方式二：长按识别二维码，登录广东机场微招聘网，输入职位关键字，查看岗位详细信息，进行简历投递。
