上海财经大学终身教育学院招聘
一、单位简介
(资料图)
上海财经大学终身教育学院是上海财经大学下属二级学院。学院将培育财经人才以匡时济国，传播财经知识以广开民智为使命，创建21世纪全时空开环大学。
二、招聘岗位
岗位一：党政培训部门主任
岗位职责
(一)业务指标达成
1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;
2、完成个人业务指标。
(二)业务流程整合
1、把控团队的市场业务的专业化、规范化和流程化;
2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。
(三)市场拓展
1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;
2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。
岗位要求
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;
3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;
4、5年以上党政机关培训工作经验、有政府客户资源者优先;
5、年龄25-45岁，性别不限;
6、大学本科及以上学历。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前40万，上不封顶;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位二：企业培训部门主任
岗位职责
(一)业务指标达成
1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;
2、完成个人业务指标。
(二)业务流程整合
1、把控团队市场业务的专业化、规范化和流程化;
2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。
3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行创新产品的研究、开发;
(三)市场拓展
1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;
2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。
3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色的核心竞争力企业培训产品体系。
岗位要求
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;
3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;
4、5年以上企事业单位培训工作经验、企事业客户资源者优先;
5、年龄28-45岁，性别不限;
6、大学本科及以上学历。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前50万，上不封顶;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位三：证书项目主任
岗位职责
(一)业务指标达成
1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;
2、规划团队业务指标的构成和落实，强力推进工作计划的实施。
(二)业务流程整合
1、规范市场业务流程，包含但不限于新项目立项/拓展流程、定价审批流程、商务谈判流程等;
2、根据证书产品的特点整合市场渠道、销售管理、教务管理、师资配备的各项优势资源，打造具有学校特色、品牌影响的证书产品;
3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行证书类创新产品的研究、开发;
(三)市场拓展
1、组织完成团队市场拓展活动、促进团队业务指标的达成;
2、组织团队完成产品的市场开发、渠道拓展，不断探索适合证书培训市场的运营模式;
3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色、核心竞争力的证书类产品体系。
岗位要求
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;
3、具有丰富的培训行业(国际、国内从业资格证书方向)从业经验5年或以上;
4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;
5、年龄28-45岁，性别不限;
6、大学本科及以上学历。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前60万，上不封顶;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位四：公开课项目主任
岗位职责
(一)业务指标达成
1、负责达成项目业务指标，并编制年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;
2、执行工作计划，完成个人业务指标。
(二)业务流程整合
1、负责联合产品研发部门开展公开课的研发、设计;
2、做好公开课的市场拓展、教学管理、师资管理和活动组织安排等;
3、统筹项目的运营，做好公开课后期客户的二次开发等工作。
4、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行公开课产品的开发;
(三)市场拓展
1、组织完成项目组公开课的市场拓展活动，促进项目组业务指标的达成;
2、负责完成定制型公开课的洽谈、方案制作、业务合同制作和签署等工作;
3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色、形成学校品牌的高端公开课产品。
岗位要求
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;
3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;
4、2年以上公开课项目主管的相关工作经验;
5、年龄28-45岁，性别不限;
6、大学本科及以上学历。
岗位待遇
资范围：期望年薪税前35万，上不封顶;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位五：培训产品研发
岗位职责
1、根据培训项目要求，结合国家(各地区)经济和社会发展等各领域的政策研究，制定标准化、模板式的具有市场前景的培训产品。
2、了解课程师资，在做好客户需求调研的前提下，搭建课程体系，撰写培训方案，设计出适合客户的培训产品;
3、与业务部门合作，跟踪培训效果，保证教学质量，持续优化培训方案;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、经管类专业研究生及以上学历，教育培训行业3年以上工作经验;
2、工作积极主动，认真细致，逻辑思维能力强，文字功底深厚;
3、具有较强的沟通协调和团队合作能力，抗压能力强。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前20万;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位六：师资管理
岗位职责
1、梳理及整合现有师资，了解教师情况，建立师资库并进行更新和维护。
2、根据培训行业各领域特点和需要，开拓师资，储备师资，建立品牌师资。
3、根据培训项目要求和客户需求，筛选师资，维护师资，与教师保持很好的沟通与联系。
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大学本科及以上学历(经管类专业优先)，培训行业师资管理3年以上工作经验。
2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致;
3、有良好的沟通和组织能力，团队合作能力强。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前16万;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位七：教务管理
岗位职责
1、根据培训行业特点，构建教学质量评价体系，制定培训业务相关管理制度，确保培训业务的专业化开展。
2、与教务班主任配合，了解开班情况，掌握开班信息，做好培训班的日常教学管理服务工作。
3、对标质量评价体系和管理制度，进行日常教学工作的后续跟踪与评价。
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大学本科及以上学历(经管类专业优先)，具备培训行业教务管理3年以上工作经验，了解培训行业教学规律。
2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致;
3、具有良好的沟通协调和团队合作能力，写作能力强。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前16万;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
岗位八：驻各学院特派员
岗位介绍
在上海财经大学相关主管部门指导下，终身教育学院向各专业学院派驻2名特派员协同相关专业学院开展课程培训。第一阶段，终身教育学院负责招生、教学及教务管理工作，并根据专业学院制定的培养方案落实课程培训;第二阶段，终身教育学院协助专业学院为学员申请学位提供必要的服务。
岗位职责
1、招生宣传
(1)接待潜在学员，提供课程培训相关政策解读及学习规划等服务;
(2)构建师生互动，收集意见建议，引导学员正面宣传和介绍新学员，促成二次销售;
2、教务管理
(1)根据培养方案落实培训设施、课程与师资等，完成教务管理工作;
3、教学管理
(1)发布上课通知，带班并同步课程直播，组织考试，做好学员信息管理及相关教学工作;
(2)配合专业学院为学员申请学位提供咨询及必要的服务;
4、 同专业学院相关老师保持长期良好合作关系，为终身教育学院引入课程师资、培训项目、行业关系等资源;
5、完成终身教育学院交办的其它工作。
岗位要求
1、热爱教育事业，具备良好的师生服务意识和协调沟通能力;
2、能熟练使用办公软件、社交软件、在线教育平台;
3、具备课程培训工作经验，高校教务及教学管理经验，有专业学院人际关系基础者优先，条件优秀可适当放宽任职要求;
4、年龄25-45岁，性别不限;
5、大学本科及以上学历。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前20万;
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
三、报名方式
上述岗位，如有意向请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收，联系电话：35305640/13801613872
