选调原则：
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
【资料图】
选调岗位和职数：
本次选调岗位为萧山区社会工作综合服务中心专职工作人员7名(具体岗位设置见详表)。
报名人数与具体岗位选调职数不足3:1的，岗位相应核减。
选调条件：
01具有城市社区专职社区工作者身份;
02具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
031990年1月1日以后出生;
04具有国家认可的本科及以上学历;社区工作年限满3年;历年年度考核为合格及以上等次。
选调程序：
采用公开报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。
01公开报名和资格审查
报名及资格审查工作由区城乡社区建设领导小组办公室统一组织。
02面试
面试由区城乡社区建设领导小组办公室统一组织实施，面试采取结构化面试形式进行。根据面试得分高低按1:2比例确定考察对象。
03考察
由各派驻单位组织实施考察。采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅人事档案和工作资料等方法，全面准确地对考察对象作出评价。
04公示
根据考察情况，经过综合分析研判，确定拟选调人选并公示。若发现拟选调人选有不符合报考资格和任用条件的，取消选调，并依次递补。
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