(资料图)
(一)面试时间及地点
由招聘单位另行通知。
(二)面试形式
一般为半结构化面试，主要考察组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力以及专业创新能力等，具体视岗位而定。部分岗位(一般为材料写作类和专业技术类)需要专业笔试。面试合格线为60分(百分制)，专业笔试成绩作为报考人员的重要评价参考依据。《岗位表》中，岗位类型Ⅰ类表示无专业笔试的岗位;Ⅱ类表示有专业笔试的岗位。
入选人员应在指定的时间和地点参加面试。没有按时参加则视为自动放弃。
关键词：
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